首届学科责任教授聘任仪式暨学科建设研讨会举行
12月27日下午，首届学科责任教授聘任仪式暨学科建设研讨会在中山北路校区举行。校长钱旭红、副校长李志斌、校学术委员会主任何积丰、首届学科责任教授及部分院系特邀代表40余人出席会议。会议由发展规划部部长杨蓉主持。
发展规划部部长杨蓉介绍学科责任教授制的实施背景和实施方案
杨蓉详细介绍了学科责任教授制的实施背景和实施方案。她指出，学科责任教授制是贯彻落实国家“双一流”建设和学校十三次党代会精神、《关于提高学校学术竞争力和经济运行水平的实施意见（试行）》的重要举措。学校在综合考虑学科布局和学科建设实际基础上决定在29个一级博士点学科和4个一级硕士点学科共设置33个学科责任教授岗位。责任教授由院系学术委员会推荐经校长办公会讨论确定。学科责任教授是学科建设的“参谋长”，负责学科建设的事前谋划、事中跟踪、事后总结，主要职责包括提出制定和调整学科建设规划的建议，把握和凝练学科建设方向，推荐学科方向负责人，提出学科在关键支撑要素方面的重要举措和奖惩建议，负责学科评估工作，提出学科建设经费配置建议并监督经费使用和效益评估等。
李志斌宣读了学校首届学科责任教授名单，钱旭红向学科责任教授逐一颁发聘书并与全体责任教授合影留念。
学科责任教授代表褚君浩院士、袁振国教授表达了对学科责任教授岗位职责的理解，一致表示重任在肩将尽心履职，为学科建设贡献智慧和力量。计算机科学与软件工程学院院长何积丰院士、经济与管理学部学术委员会主任袁志刚教授作为院系代表发言，充分肯定了学科责任教授制度的重要意义，并就如何发挥好学科责任教授作用、促进学科建设发展提出了意见建议。
学科责任教授代表褚君浩院士发言
学科责任教授代表袁振国教授发言
院系代表计算机科学与软件工程学院院长何积丰院士发言
院系代表经济与管理学部学术委员会主任袁志刚教授发言
聘任仪式结束后，李志斌聚焦于学校学科建设成绩、存在问题和相应对策作了专题报告。以学校学科在国内外学科评价体系中的系列详实数据分析为切入点，充分肯定了近年来学校学科建设成绩稳步向好的发展态势，同时也客观总结了顶尖学科少、优势学科冲顶受限等问题。他表示，学校将进一步优化学科布局，充分利用国家“双一流”建设、上海市“高峰高原”学科建设等重大专项建设政策红利，通过实施“幸福之花”行动计划等一揽子举措，大力提升学科综合实力。
副校长李志斌作专题报告
立足对学校实施学科责任教授制重要改革举措的理解，聚焦于学科建设主题，与会人员开展了热烈讨论。一致认为，学科责任教授岗位任务重大、使命光荣，对促进学科建设发展意义重大，纷纷表示将立足岗位尽心履职，推动所在学科加快发展，为学校一流大学建设作出贡献。
校长钱旭红发表总结讲话
钱旭红发表总结讲话。他指出，建成一批一流学科和一流大学是国家赋予高等教育的使命。实行学科责任教授制是学校完善学科治理机制、加快一流学科建设、完善现代大学制度、落实教授治学的必然要求。他强调，学科建设内涵丰富，学科责任教授应以宏大视野关注全局：一要关注教学。要推进“新师范教育”，着力培养师范生的实践能力、创新意识；着力提升博士生的待遇和质量，以提升高层次人才培养水平为抓手提高学校综合办学水平。二要关注科学研究。切实提升教师团结协作能力，产出大成果、做出大贡献；增强自身战略谋划能力和“故事”构建能力，找准突破点、落脚点，勇于承担大项目、大任务；推进科研基地开放管理、协同共建，促成学科交叉融合扎实落地。三要关注队伍建设。完善人才招聘和流动机制，引进具有真才实学的高层次人才，扩大专职科研队伍及优秀博士后规模。他要求，学科责任教授要“种好责任田”“树好一面旗”，切实履行好学科建设的“参谋长”职能，在教学科研、攻坚克难、师德师风工作中做出表率。院系党政负责人要配合学科责任教授工作，积极听取意见建议。职能部门要做好“助手”、“秘书”和“服务员”工作，为学科责任教授更好履职创造条件、提供帮助。他表示，学校将继续通过治理结构的变革调整，释放更多发展动力、发展能力和发展活力，加快一流大学建设步伐。
为切实推进学科责任教授制实施落地，发展规划部自年初即着力开展学科责任教授制整体构思及推进工作，经广泛征求意见、专题研讨，形成了《学科责任教授制实施方案》（试行）并制定了详细实施细则，制作了学科责任教授简介与通讯录，按时落实责任教授津贴发放。立足学校以打造一批卓越学科为抓手建设一流大学的宏伟目标，发展规划部在工作实践中将持续完善学科责任教授工作运行机制，为学科责任教授“出良谋 献智慧”搭建好工作服务平台。
（图｜田波澜 文｜发展规划部）
